畔柳 修 (くろやなぎ おさむ)
『ライフデザイン研究所』 所長
1965年1月 愛知県生まれ。
大学卒業後、広告代理店、経営コンサルタント会社を経て『ライフデザイン研究所』を設立。
独立当初より、行動科学、Transactional Analysis、アサーティブ、ゲシュタルト療法、ポジティブ心理学、認知行動療法、ブリーフ・セラピー、システムズ・アプローチなどを精力的に学び、人材開発や組織開発に応用する。
ライフデザイン研究所では、「経営コンサルティング/組織開発」「人材開発/研修セミナー」「ストレスチェック/EAPメンタルヘルス」「キャリア&心理カウンセリング」の4つサービスを軸に『個人の輝きと職場の活性化』の実現に向けて、精力的に活動をしている。
1998年から5年間、カウンセリング・ルーム『リフレーム』を開設し、うつ病やパニック障害などのカウンセリングを行う。
2005年『メンタルヘルスケア研究所』を設立し、個人のこころとからだの健康と組織の活性化のサポートを展開。ストレスチェック(『こころの健康診断』)をはじめ各種のEAPサービスを展開するとともに、“治すためのメンタルヘルスから、予防し高めるためのメンタルヘルス”の啓蒙を積極的に展開。
2007年に『メンタルヘルスケア研究所』を『ライフデザイン研究所』に統合。
経営コンサルティングでは、ポジティブアプローチによる組織の活性化を支援。企業理念、経営ビジョン、戦略的中期経営計画などの策定や人事施策の改訂など、人と仕組みの両面から、「企業とは、人が幸せになるところ」というコンシャス経営の実現に向けて、尽力し続けている。
エグゼクティブのためのコーチング、カウンセリングも精力的に担当し、リーダーを育成し続けている。さらに、中堅大企業の人材開発部門のアウトソースを引き受け、人材開発や評価・改訂などの企画から運営を担っている。
人材開発では、キャリアデザインをはじめ、リーダーシップ/レジリエンス/ポジティブ心理学/メンタル・コーチング/モチベーション/戦略思考/ソリューション・フォーカス/Transactional Analysis/NLP/アサーティブ/階層別研修 など数多くのテーマを担当している。
最近では講師の育成にも携わっており、自身が積み上げたノウハウを提供しながら、マンツーマンによるトレーニングやコーチングを提供している。
【著書】
・メンタルヘルスに活かすTA実践ワーク (金子書房)
・キャリアデザイン研修 実践ワークブック 〜若手・中堅社員の成長のために〜 (金子書房)
・職場に活かすTA〔交流分析〕実践ワーク 〜人材育成、企業研修のための25のワーク〜 (金子書房)
・こころの健康ワークブック 〜ストレスと上手につき合う認知行動心理学〜 (PHP研究所)
・“言いたいことが言えない人”のための本 〜ビジネスではアサーティブに話そう!〜 (同文舘出版)
・気分爽快!ストレス知らずハンドブック(PHP研究所)
・上司・リーダーのためのメンタルヘルス 〜うつにならない職場づくり〜 (同文舘出版)
・アサーティブ仕事術 〜気持ちが伝わる!意見が通る!〜 (PHP研究所)
・新版TEG2活用事例集 (金子書房 協著) …など多数 |