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ライフデザイン研究所-LifeDesign Institute-
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Contents
ストレス雑学
ストレスと上手につき合う認知行動学
ストレスコントロール
うつ病とこころの病気
上司のためのメンタルヘルス
コーチング&ファシリテーション
セクハラ&パワハラ
家族のためのメンタルヘルス
ストローク“こころの栄養素”
キャリアデザイン
F ・・・ フリー
F/M ・・・ 一部メンバー限定
M ・・・ メンバー限定
レ ・・・ チェックもの有
 
こころの健康診断
「治すためのメンタルヘルス」から、『予防し高めるためのメンタルヘルス』へ
ライフデザイン研究所について
INDEX
ライフデザイン研究所のEAPサービス内容
ライフデザイン研究所のEAPバリュー
ライフデザイン研究所のEAP特徴
 
→こころの健康を維持増進するためのメンタルヘルス →過重労働による健康障害を防ぐために
→安全配慮義務〔リスクマネジメント〕 →メンタルヘルスケアの基本的な考え方
→事業所における労働者の心の健康づくりのための指針 →EAP(Employee Assistance Program)とは
ライフデザイン研究所のEAP特徴

 幅広い対応が可能
EAP機関であると同時にコンサルティング機関でもあるため、早期発見・早期治療から予防的活動まで、幅広いレンジで対応が可能です。生活の質〔 Quality Of Life 〕の観点から、働く人々がより自分らしくイキイキと生活できるような支援をいたします。

 迅速な対応・情報提供
メール相談、電話相談、WEBによるコンテンツの提供と、相談者のさまざまなシーンやニーズに合わせたツールを設定しており、相談者がアクセスしやすい方法を自由に選択することができます。常に相談しやすい方法をご提供し、迅速な対応を実現しています。

 企業ニーズへの対応
ご契約いただいた企業のニーズに合わせて、メンタルヘルスのシステムづくりからお手伝いいたします。パッケージメニューではなく、企業の風土、業界や職種などを考慮にいれながら、企業のニーズに合わせたご提案をいたします。

 専門スタッフによる対応
産業領域に精通した専門スタッフが、必要に応じて企業の中の産業保健スタッフとも連携して対応し、休復職などのサポートも丁寧に行います。そのことにより幅広い相談内容にも、専門知識に基づいた確実なケアが可能となります。

 組織へのコンサルテーション
管理者に対する部下対応についてのコンサルテーションを行うだけでなく、組織診断などを通じて組織へのコンサルテーションも実施します。また、産業保健スタッフからのご相談もお受けいたします。

 プライバシーの保護を重視
相談者の方々が安心して相談できるよう、相談者のプライバシー保護を重視し、万全のセキュリティ体制を確立しています。個人情報や相談内容を本人の了解なく外部に伝えることはありません。

 定期的なフィードバック
相談者のプライバシー保護を重視した上で、利用状況についての定期的なご報告をいたします。その企業に特有の傾向をふまえた分析結果をもとにご報告し、企業経営、人材育成に役立てていただきます。

 予約制のカウンセリング、キャリアカウンセリング、コーチング
契約いただいた企業の方のカウンセリングについては、優先的にご予約をお受けできるような万全の配慮をしております。お忙しい時にでもご都合に合わせて、安心してご利用いただけます。
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