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被害者になってしまったら
パワハラの段階
管理者へのアドバイス
1から10のうちいくつかチェックがつけば、あなたはパワハラを受けている可能性があります。
特に5以降の項目にチェックが入った人は要注意です。これらの行為が繰り返されていれば、深刻なパワハラだと思ったほうがいいでしょう。
11から20まではパワハラの影響が心身にどのような影響を及ぼしているのかをチェックする項目です。
番号が大きくなるほど、影響も深刻といえます(ただし、1から10までの設問にチェックが入らず、11以降にたくさんチェックが入った人は、原因がパワハラではない可能性があります)。
あなたの「パワハラ加害者度」チェック
1.過重な仕事を与えられた
2.ぜんぜん仕事を与えられない
3.「バカヤロー」「のろま」などの暴言を吐かれた
4.「辞めてもいいんだよ」などと脅された
5.ミスの注意だけで済まず、人格まで否定された
6.人前で激しく叱責を繰り返された
7.ネチネチと叱責された
8.暴力をふるわれた
9.無視され続けている
10.不法行為を強要された
11.最近ミスが目立つようになってきた
12.何に対しても意欲がわかない
13.職場に行きたくない
14.上司の言葉が気になり、仕事が手につかない
15.手が震えたり、動悸がする
16.熟睡できない
17.体調が思わしくない
18.自分はダメだと思うことがよくある
19.消えてしまいたい感じがする
20.精神科、心療内科に通っている
〔「上司と部下の深いみぞ」を一部改変〕
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職場のハラスメント対策
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